Koji problem ovo pomaže da rešite
Katalozi kurseva mogu da rastu bez jasne veze između uloga, sposobnosti i razvojnih prioriteta.
- Mapiranje uloga i zadataka
- Struktura sposobnosti i veština
- Learning putanje i onboarding arhitektura
- Veza između learning sadržaja i razvojnih ciljeva
TeachWiz pristup
Počinjemo od poslovne potrebe, ciljne grupe, postojećih materijala i okruženja za isporuku. Zatim definišemo odgovarajuću kombinaciju analize, dizajna, produkcije i podrške pri isporuci, umesto da svaki zahtev guramo u isti šablon.
Šta možete da očekujete
- Mapa uloga / sposobnosti
- Arhitektura learning putanja
- Onboarding ili upskilling struktura
- Preporučeni content i delivery gap-ovi
Kome najviše odgovara
HR, L&D i management timovi kojima je potreban praktičan i strukturisan put od poslovne ili learning potrebe do upotrebljivog digitalnog rešenja.
FAQ
Da li ova usluga može da se kupi zasebno?
Da. TeachWiz preferira povezanu full-cycle saradnju kada kvalitet zavisi od kontinuiteta, ali pojedinačne usluge mogu da se angažuju zasebno kada su ostale faze već pokrivene.